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客户代表
华东大区经理
医学总监
区域招商经理(医学检验方向)
IT开发经理/主管
研发主管/经理
检验技术员

客户代表(base成都、重庆、南昌、南京、太原、武汉、合肥、昆明、济南,沈阳,郑州,长沙,北京,上海等)


职责:

1、负责医学检验服务产品的专业营销; 2、负责客户关系的建立及渠道建设; 3、协助市场完成售后服务支持工作;


要求:

1、生物学、药学、遗传学、医学检验、市场营销等相关专业大专及以上学历; 2、3年以上医学检验/医药/医疗等相关行业销售经验,具备大三甲临床销售经验。拥有儿科、呼吸科、感染科、神内科等临床销售经验

与资源者优先; 3、积极主动,有责任心,具备自主学习能力,不惧陌拜,良好的情绪调节能力。



华东大区经理:
职责: 1. 根据公司营销计划,制定辖区内营销方案和行动计划,带领所辖销售团队开拓市场,实现公司下达的各项销售指标; 2. 拜访/协访辖区内重点客户,建立、保持良好的客户关系,开拓新市场; 3. 负责收集市场动态、产品需求,评估市场容量、潜力、竞争态势,协助市场部制定合理推广策略; 4. 负责每周/月/季/年度销售业绩数据分析、总结、提炼,推广成功案例,发现问题及时做出解决方案; 5.负责华东区安徽、江西、江苏、湖南四省管理。
要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、医药、管理等相关专业; 2. 具有八年及以上大三甲医院临床销售实际工作经验,其中不少于五年销售管理工作经验; 3. 深谙三方医学检验市场,在市场开拓方面取得过突出成绩,能全面完成业务预算指标,至少熟悉所辖市场1-2个区域市场情况;
(本条为刚性指标,不符勿投) 4. 管理娴熟、个性成熟、热衷于工作,抗压能力强;能够适应高频率的出差。
医学总监:
职责: 1、组织所辖医学服务端口成员实施对应项目组相关的医学工作,包括临床研究方案、研究者手册、综述、说明书、临床研究总结报告及
相关资料等的写作、设计、审核,并及时更新完善; 2、跟踪查阅国内外与公司同类药物、检测技术等的学术资料,对相关英文资料进行翻译和审核工作; 3、负责为临床需求提供及
时的支持与回应,负责对公司检验结果的报告解读与分析,结合患者病史、临床信息排除实验误差,确保报告
结论的准确合规;为客户及内部部门提供报告相关医学咨询,做好售后医学支持服务; 4、指导所辖医学成员完成上述相关写作
工作,并对工作的最终质量负责; 5、负责对学术项目经理及参与项目的临床监查员进行临床方案的培训指导、项目管理的指导、以及临床研究中问题的处理; 6、负责申报资料中临床部分资料的撰写、审核及协助专家答疑; 7、负责对医学端口SOP的编制、完善和升级; 8、参与所辖医学部员工绩效考核的评估管理; 9、负责进行临床研究项目调研和咨询。
要求: 1、博士及以上学历,临床医学、医学检验、分子生物学、药学类等相关专业; 2、三年及以上相关工作经验,有团队管理经验者优先考虑; 3、熟悉相关法律、法规,在临床医学方面有一定的学术水平; 4、英语6级及以上,能熟练的使用和阅读英文文献; 5、责任心强、积极主动、有良好的沟通表达水平。 6、条件优秀者待遇可面议沟通。
区域招商经理(医学检验方向)
职责:
1.负责指定区域医学检验产品线招商推广,核心覆盖神经免疫抗体检测、阿尔茨海默病检测、帕金森疾病检测、药物基因检测等特检项目。 2.开拓与维护区域代理商渠道,搭建稳定高效的代理网络,完成公司下达的招商与业绩目标。 3.为合作代理商提供全流程服务,开展产品知识、市场推广、技术应用、售后流程专项培训,提升渠道运营能力。 4.跟进区域市场动态、竞品信息与客户需求,同步反馈市场情况,为策略优化提供数据支撑。 5.独立完成代理商商务洽谈、合同签约与全周期合作维护,跟进区域销售回款,保障各项业绩指标落地达成。
要求: 1.工作经验:具备3年以上第三方医检外包、医疗器械、体外诊断试剂(IVD)相关招商或销售经验,有第三方医学检验行业从业经验者优先考虑。 2.渠道资源:拥有神经内科、老年病科、儿科、风湿科、心血管科等相关临床科室的渠道资源,或有对应科室招商经验者优先。 3.区域经验:在北京、山东、湖北、江苏、天津、福建、浙江等目标区域,有成熟的代理商资源或丰富的市场开拓经验者尤佳;工作地点可根据
上述区域就近分配。 4.能力素质: 4.1具备较强的商务谈判、沟通表达及人际交往能力,能高效对接各类合作伙伴; 4.2拥有强烈的市场开拓意识和客户开发能力,可独立开展招商工作; 4.3结果导向,责任心强,具备良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力; 4.4能适应经常性出差,确保区域招商工作有序推进。
IT开发经理/主管 职责: 1. 主导实验室各类信息化系统的架构设计与技术路线规划,负责公司研发项目整体管控,对接产品、业务、运营多方需求,完成需求拆解、
排期规划、风险预判、进度跟进、验收复盘全流程管理,保障项目按期、按质交付。 2. 对接业务部门开发需求,推动技术方案落地,解决系统运行中的关键技术问题,保障业务连续性。 3. 带领开发团队完成开发需求的分析、功能开发与迭代优化,支撑业务的高效运转。 4. 负责技术团队的日常管理,包括任务分配、代码审核、人员培养,提升团队整体技术能力与交付效率。 5.后端核心业务代码编写、接口开发、数据库设计,主导后端系统架构搭建、重构与性能优化,为团队解决复杂底层技术难题,拒绝纯管理
脱离编码。 6.兼顾基础前端全栈能力,可独立排查前端对接问题、简单页面调试,统筹前后端联调工作,打通端到端业务闭环。 7.负责AI相关业务系统开发落地,对接国内外主流大模型,完成模型微调、提示词工程优化、向量数据库部署与调用。将AI能力嵌入现有业
务系统,赋能原有业务流程智能化升级。 要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上软件开发经验,2年以上团队管理经验,有完整从0到1项目带队交付经验。 2. 精通Java等主流开发语言,熟练掌握SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流后端框架,熟悉MySQL、Redis、MQ、ES、Docker等
常用中间件与容器化部署。 2. 具备全栈开发能力,熟悉Vue/React前端框架,可独立完成前后端联调与简单前端问题修复。 3.必备AI实战开发能力(非只会调用接口):有RAG知识库、AI智能体、大模型私有化部署或AI业务系统完整落地项目经验,熟悉向量数据
库、提示词工程、大模型API对接全流程,能独立完成AI模块后端开发与联调。
4. 具备分布式系统设计经验,熟悉数据库优化、缓存技术及高并发处理方案。 5.具备良好的业务理解能力,能够贴合业务场景做技术方案,而非单纯堆砌技术

研发主管/经理

职责:

1.负责IVD相关领域的技术开发、项目研发与管理。

2.负责文献查找与实验室研发数据的处理、总结、分析工作,优化技术方法。

3.负责研发后期的专利书写、文章撰写等全流程工作。

4.参与细胞培养、免疫荧光等相关研发实验工作;主导免疫诊断等相关试剂盒研发;侧重CBA相关技术的研发工作;

要求:

1.生物学、细胞生物学及医学检验等相关专业,硕士及以上学历,博士学历优先。5年及以上工作经验

2.具备独立查阅/分析/整理中英文献、撰写报告的能力,具有扎实的生物学理论知识,熟悉生物学常规技术操作,具有细胞

培养、免疫组化、免疫荧光、分子生物学等相关实验经验者优先;

3.有过医疗器械类资质资料的准备和专利书写、文章撰写、以及项目申报工作经验者优先考虑;

4.具备丰富的研发项目经验,具备独立的思考能力与意识以及工作积极性。踏实认真,有责任心,有良好的团队合作精神和

学习能力。

5.具备扎实的实验技能:WB、Elisa、PCR、细胞等。

6.具备丰富的研发项目管理能力,确保研发进度、成果的可控性。

检验技术员(base成都)

职责:

1、负责医学实验室样本、检测过程、结果和售后服务管理; 2、负责为公司销售业务提供技术支持,打印、上传、下载、发送检测报告等。 3、其他领导安排的相关工作。


要求:

1、医学检验、生物技术等医学、生物相关专业,能够独立采血者优先; 2、大专及以上学历,1-2年工作经验,具备医学、生物学相关的知识基础,优秀者可放宽专业和工作经验限制。 3、具备检验士(师)资格证书、PCR操作证优先考虑。 4、积极主动,有责任心,具备自主学习能力,具有学习新知识、新技术的自觉性和主动性。



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